Time management – Cat timp petreci la birou?
Studiile arată ca petrecem aproximativ 10400 de zile la birou pe parcursul vieții, la care se adaugă 1400 de ore lucrate peste program.
Management
resurse utile management general
Cum ar trebui sa fie un agent de vanzari?
Cum ar trebui sa fie un agent de vanzari? Am creionat un profil al agentului de vanzari si l-am denumit profilul SHARK. S – sigur; H – har; A – activ; R – rapid; K – corect.
Noutati Legislative – autorizare pentru Revisal
Confom legislației în vigoare cel puțin o persoană din cadrul fiecărei companii sau instituții publice trebuie sa sa autorizeze ca Inspector resurse umane solicitate prin noua hotarare de guvern ca urmare a modificarii art 34. din Codul Muncii.
Motivarea angajatilor (PDF) Tips&Tricks
Ghidul Motivarea ANGAJATILOR contine urmatoarele titluri: 7 sfaturi cheie pentru a-ti motiva non-financiar angajatii, Cum putem imbunatatii atmosfera de lucru? Despre tainele motivării non-financiare
Exercitii de Concentrare – Cum sa iti maresti puterea de concentrare si atentie
Exercitii de concentrare si atentie – Va antreneaza in primul rand puterea de concentrare si atentia. In acelasi timp va ajuta sa va devoltati simturile dupa cum deja cred ca ati inteles.
Gandirea pozitiva si efectele ei – Oare ar fi mai bine sa nu gandim pozitiv?
“oricât aș gândi de pozitv tot rău îmi merge” – Se vorbește foarte mult de gândirea pozitiva si efectele ei, puterea gândului și efectele miraculoase ale acestora.
Video – Da se poate!
Da, se poate!
Un videoclip care iti ofera exemple si metode concrete referitoare la modalitatea de a obtine lucrurile pe care ti le doresti.
Angajat, angajator sau freelancer – afla ce statut ti se potriveste!
Orice am alege (angajat, freelancer sau antreprenor) vom avea parte atat de dezavantaje cât și de avantaje.
5 sfaturi – Cum poți avea rezultate strălucite ca freelancer?
Un freelancer (lucrător freelance) este o persoană care lucrează independent, care desfășoară o profesie fără un angajament pe termen lung cu un angajator
Ghid pentru CARIERA
Acest ghid de cariera este util tuturor persoanelor care doresc să se dezvolte din punct de vedere profesional şi personal.
Leadership – Ghidul Leaderului istet – download gratuit
Ghidul de LEADERSHIP este util managerilor, leaderilor sau team-leaderilor care doresc să afle mai multe sau să se asigure că merg in directia potrivită.
Calendar motivational 2011
Extreme Training îți pune la dispoziție un calendar motivațional pentru anul 2011. Este un calendar în limba română, care începe de luni 🙂 P
Time Management veritabil!
Time Management veritabil! Un articol cu sfaturi utile pentru o mai buna organizare a timpului, a sarcinilor si a activitatilor.
Video – Cum iti stabilesti obiective SMART FLUENT
Cum iti stabilesti obiective smart astfel incat sa iti asiguri realizarea lor intr-o masura cat mai mare.
Managerul Viitorului
Managerul Viitorului-cei care doresc să obţină acest post trebuie să întrunească o serie de calităţi şi competenţe care împreună alcătuiesc un tipar modern.
Ghidul Antreprenorului
Ghidul Antreprenorului este un document deosebit de util viitorilor sau actualilor antreprenori. Pe lângă modelul unui plan de afaceri, pașii unei afaceri.
Motivarea non-financiara – studiu realizat de Extreme Training
Studiul “Motivarea non-financiara a angajaților” pleacă de la premisa că în afara salariului mai sunt mulți factori care determină performanța angajatului.
Motivare non-financiara – Furnizor de performanță
O motivare non-financiara reprezinta o alternativa viabila si complementara atunci cand vine vorba de motivarea angajatilor!
Formarea echipelor performante în 5 pași
Daca te-ai hotarat sa construiesti o echipa trebuie sa fi constient de etapele de dezvoltare ale echipei! Formarea Echipelor performante se face in 5 pasi.
Cum sa castigi lupta cu TIMPUL
Lupta cu Timpul – Primul pas în stabilirea unui control asupra timpului, constă în identificarea cauzelor care împiedică acest lucru.
Stiluri Leadership – Succesul în Leadership (studiu de caz)
Ce trebuie sa fac pentru a fi un bun leader? Aceasta este intrebarea pe care eu mi-am pus-o cu ceva vreme in urma, la fel intreaba si cursantii din trainingurile de Leadership, probabil si voi va intrebati la fel! Exista vreo metoda? Pot sa stiu daca anumite lucruri imi asigura succesul, iar altele nu?
Motivarea angajaților – 13 sfaturi practice
Acest articol se doreste a fi un semnal de alarma pe de-o parte, iar pe de alta parte sa ofere cateva idei generale care pot fi aplicate in compania pe care o conduceti sau compania in care lucrati. Atmosfera placuta este legata de moralul angajatilor. Un moral ridicat insemna automat o atmosfera placuta de lucru. Cu totii stim ca un moral ridicat trece mai usor peste obstacole si gaseste solutii inovatoare pentru orice probleme care apar.
Managerul nesuferit – 34 tipologii descrise de angajați
Sunt metode testate, in sensul ca sunt propuse chiar de angajati. Managerul Nesuferit este destul de intalnit. Am lansat un concurs pe www.traininguri.ro, iar vizitatorii siteului au propus si au votat propuneri de manageri nesuferiti. Este evident ca am avut de-a face cu o abordare unilaterala a problemei, doar dinspre angajati. Cu toate acestea, nu putem sa negam experientele oamenilor care au avut de-a face cu manageri nesuferiti. Citirea celor 34 de profile de mai jos poate fi foarte folositoare persoanelor aflate intr-una sau mai multe din cele patru situatii:
Fisa de evaluare a personalului din subordine
Fisa de evaluare a personalului din subordine este structurata pe categorii si pe care aveti oportunitatea de a o folosi gratuit (model)
Stabilirea Obiectivelor – Romania Libera
Stabilirea obiectivelor oprotuna la Obiectivele, oportune la început de an “Îmi place să spun că fiecare om este ceea ce este datorită alegerilor pe care le
Gandul – Stimulentele non-financiare, la fel de importante ca leafa
Gandul – Stimulentele non-financiare, la fel de importante ca leafa! Angajatorii gresesc atunci cand folosesc exclusiv motivatii financiare pentru salariati, mai ales ca nu pot mari salariile in fiecare luna, este concluzia unui studiu al companiei Extreme Training, privind motivarea angajatilor la locul de munca.
Mediafax – Aproximativ 70% dintre angajati castiga mai mult decat in 2006
Mediafax – Aproximativ 70 la suta dintre angajati castiga mai mult decat anul trecut, insa peste jumatate sunt nemultumiti ca nu primesc aprecieri pentru munca pe care o depun si ca nu au sanse de promovare, potrivit unui studiu privind motivarea non-financiara a angajatilor!
Articol Bloom Bizz – Stabilirea obiectivelor
Stabilirea Obiectivelor in cariera: deziderate sau piedici? Articol scris de Oana Bucurenciu, 21 februarie 2011. Niciun vant nu iti va fi prielnic daca nu stii in ce port vrei sa ancorezi.
In lupta cu timpul Marian Rujoiu Antena 1 Observator
In calitate de invitat in cadrul Observatorului de pe postul Antena 1, Marian Rujoiu ne invata cum sa facem fata in lupta cu timpul